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S9彩票政府S9全球總決賽預測考核評議製度

來源: S9彩票 發布時間:2019-10-03 字體:[ ]

  

S9彩票政府S9全球總決賽預測考核評議製度

(試行)

    第一條 為了促使本機關各處室、基層單位深入推行政府S9全球總決賽預測,增強工作的透明度,建立廉潔高效政府,根據市委、市政府關於政府S9全球總決賽預測的有關規定,結合本係統實際,製定本製度。

    第二條 本局政府S9全球總決賽預測工作領導小組辦公室負責政府S9全球總決賽預測考核工作的組織領導,並負責對各處室、基層單位政府S9全球總決賽預測工作的考核。

    第三條 政府S9全球總決賽預測考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。

    第四條 政府S9全球總決賽預測工作的考核納入對各處室、單位的年度工作目標考核之中。

    第五條 政府S9全球總決賽預測工作的考核內容:

    (一)主動公開情況;

    (二)依申請公開情況;

    (三)服務承諾兌現情況;

    (四)對群眾投訴的處理情況。

    第六條 政府S9全球總決賽預測考核工作實行量化標準。 政府S9全球總決賽預測工作要求公開內容符合規定,要求具體;公開及時,符合時限規定;公開形式多樣,效果明顯;監督機製健全,責任追究落實;投訴處理得當,群眾評價滿意。

    第七條  政府S9全球總決賽預測工作考核結果評定,分為優秀、合格、基本合格、不合格4個等次。

    第八條  政府S9全球總決賽預測工作考核可實行全麵考核,也可實行重點考核,由領導小組辦公室根據實際情況確定考核處室,考核於年底或下年初進行。

    第九條 考核的基本程序:

    (一)製定考核方案,經領導小組審定後,由領導小組辦公室部署;

    (二)領導小組辦公室提前15天向被考核處室、單位發出考核通知;

    (三)被考核處室、單位接到考核通知後,按通知要求進行自查,並形成自查書麵材料;

    (四)考核小組進行實地考核。在考核基礎上,研究提出初步考核等次,報局政務公開工作領導小組審定,審定意見及結果通知被考核處室、單位。

    第十條 對政府S9全球總決賽預測工作考核中被評為優秀等次的科室、單位,給予表彰;對在政府S9全球總決賽預測工作中做出突出貢獻的先進個人,予以獎勵;被評為不合格等次的處室、單位,給予通報批評。

    第十一條 本製度自印發之日起試行。

 2012年5月

 

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